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這幾天，北京科銳董事長付小東思考最多的是，如何發(fā)揮創(chuàng)新企業(yè)的綜合優(yōu)勢，助力國家高水平科技自立自強。

作為北京科銳的董事長，付小東深刻認識到科技創(chuàng)新對于企業(yè)的重要性。作為1988年創(chuàng)建于中國電力科學研究院的北京科銳，創(chuàng)新基因已經(jīng)深入“骨髓”。付小東說，“企業(yè)應將自身的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略積極主動對接融入國家科技創(chuàng)新大戰(zhàn)略，扎扎實實做好科技創(chuàng)新，為國家實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的偉大事業(yè)貢獻力量”。

科技創(chuàng)新引領(lǐng)帶來的澎湃動力

北京科銳，誕生于中國電力科學院的科技創(chuàng)業(yè)團隊，與生俱來自帶科技創(chuàng)新的基因，使得北京科銳從電科院不足10平米斗室開始創(chuàng)業(yè)，到現(xiàn)在不僅在北京中關(guān)村核心地帶——中關(guān)村軟件園擁有25000平方米的總部大樓和研發(fā)基地，還在北京懷柔、鄭州、武漢擁有占地300余畝的生產(chǎn)基地，并在全國設(shè)立多家分子公司。

 9月28日，北京科銳子公司北京穩(wěn)力首臺燃料電池清掃車交車儀式在氫能交流中心舉行。據(jù)介紹，清掃車搭載新一代可定制開發(fā)設(shè)計的燃料電池系統(tǒng)，內(nèi)部集成燃料電池系統(tǒng)、動力電池及儲氫系統(tǒng)，節(jié)省空間、便于維護，3分鐘完成加氫，6-8小時持久工作，低噪聲、零排放。

這只是北京科銳發(fā)展的一個縮影，一二次融合柱上及分布式DTU項目真型試驗驗證，YB□-40.5/0.8(0.69)高/低壓預裝式變電站、低壓開關(guān)柜標準化設(shè)計、高能效標準化硅鋼立體卷鐵心配電變壓器、II代高效節(jié)能配電變壓器、新I代新能源干式變壓器……一個個項目的研發(fā)都見證了北京科銳以“科技創(chuàng)新”為發(fā)展的澎湃動力。

如今的北京科銳，在鞏固配電設(shè)備產(chǎn)品領(lǐng)域優(yōu)勢的同時，積極布局IGBT、光儲充氫技術(shù)，并聯(lián)合業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)，積極探索發(fā)展新能源業(yè)務和綜合能源服務業(yè)務，努力為全行業(yè)合作伙伴提供從新能源發(fā)電、儲能、充電、氫能運用、綜合能源管理等一體化解決方案。

付小東指出，“具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，是企業(yè)的‘命門’所在。企業(yè)必須在核心技術(shù)上不斷實現(xiàn)突破，掌握更多具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展主導權(quán)。要發(fā)揮大企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，加強共性技術(shù)平臺建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”。

共生創(chuàng)新生態(tài)體系下的“雙輪驅(qū)動”

也正是基于這樣的理解，北京科銳將自主創(chuàng)新能力作為公司持之以恒重點打造的核心能力，將自主創(chuàng)新領(lǐng)先作為公司永恒追求的戰(zhàn)略核心優(yōu)勢。據(jù)付小東介紹，公司制定了“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，即有效夯實智能制造業(yè)，快速發(fā)展能源服務業(yè)。在鞏固配電設(shè)備產(chǎn)品領(lǐng)域優(yōu)勢的同時，積極發(fā)展新能源業(yè)務和綜合能源服務業(yè)務。尤其是在新能源產(chǎn)業(yè)，其核心技術(shù)包括：智能微網(wǎng)和多能互補為核心的綜合能源管理技術(shù)、分布式光伏技術(shù)、儲能技術(shù)以及氫能技術(shù)，這是科銳的戰(zhàn)略增長點。

付小東向記者透露，“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略的“底氣”，是北京科銳堅持核心技術(shù)自主創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈安全自主可控的強有力支撐。北京科銳致力于構(gòu)建公司內(nèi)部研發(fā)機構(gòu)體系和公司外部研發(fā)支撐體系；整合協(xié)同“老賽道”和“新賽道”的技術(shù)基礎(chǔ)；積極承接高等院校、科研院所的科技成果產(chǎn)業(yè)化，積極爭取承接國家實驗室、重點實驗室和地方產(chǎn)品技術(shù)中心或重點實驗室科創(chuàng)項目；以精益生產(chǎn)與質(zhì)量管理系統(tǒng)支撐科技創(chuàng)新目標的實現(xiàn)。

值得關(guān)注的是，北京科銳的科技創(chuàng)新已經(jīng)從研發(fā)到“聯(lián)發(fā)”。不僅積極爭取聯(lián)合高等院校、科研院所和行業(yè)上下游企業(yè)共建國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，承擔國家重大科技項目，還積極尋求混改機會，聯(lián)合轉(zhuǎn)制科研院所組建行業(yè)研究院。同時，北京科銳積極與國內(nèi)上下游友商合作，營造協(xié)同共生的創(chuàng)新生態(tài)體系。

科技創(chuàng)新引領(lǐng)，帶來的結(jié)果是市場的認可。據(jù)北京科銳總經(jīng)理朱明介紹，從配網(wǎng)側(cè)一次設(shè)備市場結(jié)構(gòu)占比情況來看，公司所經(jīng)營的變壓器類、配電箱類、環(huán)網(wǎng)類及柱上類產(chǎn)品，占比合計超90%。

朱明進一步解釋道，北京科銳每個產(chǎn)品模塊均有專業(yè)研發(fā)人才從事相應的技術(shù)研究工作。截止到2020年6月底，公司及子公司累計獲得有效專利授權(quán)176項，其中發(fā)明專利52項，實用新型專利121項，外觀設(shè)計專利 3項；獲得軟件著作權(quán)163項。積極參與國家級重點科研項目（863等）及技術(shù)標準制修訂工作，目前已參加了63個技術(shù)標準制修訂工作。

黨建為基與人才為核“兩翼共振”

在付小東的理解中，提升自主創(chuàng)新能力，是一個系統(tǒng)工程。其中，管理為基，人才為核。在管理方面，不僅要堅持科技創(chuàng)新領(lǐng)先策略，而且必須從組織上增強凝聚力與向心力。

據(jù)北京科銳黨委書記苗麗萍介紹，北京科銳充分發(fā)揮黨組織作用和黨員先鋒模范作用，讓黨建成為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的紅色引擎！6月29日，北京科銳黨委成立。黨支部不僅組織黨員為企業(yè)找問題想對策，而且針對干部管理與隊伍建設(shè)，就明確管理干部選拔任用條件并嘗試公開競聘、完善管理干部考核機制和培養(yǎng)機制、干部隊伍年輕化等提出建議。

苗麗萍表示，北京科銳黨委和紀委將把人才培養(yǎng)作為重點工作。加強對非黨員業(yè)務骨干的思想建設(shè)，把職業(yè)道德融入崗位職責和工作標準，打造業(yè)務能力強、政治素質(zhì)高的專業(yè)人才隊伍。優(yōu)化干部選拔培養(yǎng)機制，加強干部作風建設(shè)和紀律建設(shè)，確保企業(yè)基業(yè)長青。

不僅如此，北京科銳強化人力資源為核心工作，積極培育具有創(chuàng)新意識的人才隊伍。開展機制創(chuàng)新，優(yōu)化股權(quán)激勵和分紅機制，加大科技創(chuàng)新獎勵力度，加強雙創(chuàng)工作經(jīng)驗交流互動，激發(fā)員工自主創(chuàng)新活力。

北京科銳正在打造自己的人才高地。據(jù)朱明透露，截止到6月底，北京科銳集團研發(fā)人員占比14.7%，其中碩士及以上研發(fā)人員占研發(fā)人員比例9.7%，本科占比是62.5%。

如今的北京科銳，依靠黨建為基與人才為核，已成為智能制造業(yè)和能源服務業(yè)相結(jié)合的新技術(shù)企業(yè)。在國家“雙碳”戰(zhàn)略背景下，北京科銳自主研發(fā)的“源–網(wǎng)–荷–儲”慧云CR8000綜合能源管控與服務平臺、“EMS+BMS+PCS+消防+涉網(wǎng)控制”一體化的解決方案、“可再生能源+氫+控制”的氫電耦合系統(tǒng)綠色能源發(fā)展模式……正在成為一個個“新引擎”，展現(xiàn)出澎湃動力，推動助力國家“雙碳”目標實現(xiàn)。